長遠發展前景

一路上，我們形成了一套較為成熟的人才評價體系，我們總結為：忠誠、敬業、責任、協同、專業。其中忠誠、敬業、責任是指品德方面，是我們用人的底線，是一票否決的；而協同、專業是指能力方面，是可以后天培養的。