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        Ideal Candidate

        用人理念

        秉承著“人對了,企業就對了”的核心理念,利用規范體系、方法工具,科學、合理、立體、全面地識人用人。

        1. 公正

        2. 透明

        3. 陽光

        長遠發展前景

        一路上,我們形成了一套較為成熟的人才評價體系,我們總結為:忠誠、敬業、責任、協同、專業。其中忠誠、敬業、責任是指品德方面,是我們用人的底線,是一票否決的;而協同、專業是指能力方面,是可以后天培養的。

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